In english

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Lär av historien

Toyota anses vara de som kommit längst i att systematiskt utveckla sina kunskaper och erfarenheter till den helhetsfilosofi där man kontinuerligt förbättrar och utvecklar verksamheten.
Toyota hämtade från början av 1930-talet sin inspiration från Fords system för massproduktion. Deras ekonomiska läge pressade dem till att från början hushålla med pengarna och ta vara på varje situation de kunde lära av.

Att Toyotas principer och arbetssätt fungerar även utanför Japan har Toyota visat i sina europeiska och amerikanska enheter, där de snabbt visat bättre resultat än de inhemska konkurrenterna.

Verktygen som ingår i Lean tanke och arbetssätt har länge stått i fokus, utan grundläggande förståelse för de bärande principerna. Därmed har också ambitionen att uppnå samma ekonomiska fördelar som de verksamheter som förstår och tillämpar konceptet som helhet och dess bärande principer misslyckats.

Vi inom Lean Concepts är noga med att våra kunder förstår Lean tanke- och arbetssätt som övergripande koncept och är beredda att steg för steg, utifrån sin egen verksamhets förutsättningar, anpassa och implementera konceptet. Allt i intresset av att öka och behålla sin konkurrenskraft över tid.

 

Nyheter

Nyhetsbrev - HR avdelningens roll i en Lean organisation

Ett nytt nyhetsbrev är utgivet april 2012. Klicka här för att läsa nyhetsbrevet.

Nyhetsbrev - Grundprincip 5 - Kontinuerliga förbättringar

Ett nytt nyhetsbrev är utgivet februari 2012. Klicka här för att läsa nyhetsbrevet.
Se alla nyheter